Quy tắc quản lý tài chính 50/20/30
1. Quy tắc tài chính 50/20/30
 |
| Quy tắc 50/20/30 |
💨💨💨Xem thêm Vì sao bạn vẫn chưa tự do tài chính ???
Quy tắc quản lý tài chính 50/20/30 là một trong rất nhiều nguyên tắc quản lý tài chính. Đây là một trong những nguyên tắc khá đơn giản và rất hiệu quả.
Với phương pháp 50/20/30 bạn sẽ làm quen được với việc phân bổ nguồn lực một cách hợp lý. Với quy tắc 50/20/30, bạn sẽ biết cách phân chia thu nhập của mình theo một tỷ lệ nhất định. Từ đó lên được bản kế hoạch chi tiêu của mình một cách khoa học, phù hợp với mục tiêu tiết kiệm của bản thân.
2. Áp dụng quy tắc quản lý tài chính 50/20/30
 |
| Quy tắc 50/20/30 |
💨💨💨Xem thêm phương pháp 6 cái lọ tài chính
Đúng như tên gọi của nó quy tắc 50/20/30 , quy tắc này sẽ chia nhỏ thu nhập của bạn thành 3 phần chính với tỷ lệ phần trăm tương ứng là: 50%, 20%, 30%.
2.1 Cụ thể quy tắc quản lý tài chính 50/20/30
- 50% thu nhập : Dành cho các chi tiêu thiết yếu. Ngay sau khi nhận lương, hãy để riêng 50% cho các chi tiêu thiết yếu của bạn. Chi phí thiết yếu là những khoản bạn bắt buộc phải bỏ ra hàng tháng bất kể bạn ở đâu, làm gì ? ....Các chi phí này có thể là chi phí thuê nhà, tiền ăn uống sinh hoạt, chi phí đi lại, xăng dầu, các hóa đơn tiện ích như điện, nước, internet…Tất nhiên, bỏ ra 50% không có nghĩa bạn cần phải dùng hết 50% cho chi tiêu thiết yếu. Hãy chi thế nào để tổng chi phí thiết yếu không vượt quá 50% mà bạn đã bỏ ra.
 |
| Quy tắc 50/20/30 |
Ví dụ: dùng phương tiện công cộng thay vì cá nhân; ăn ở nhà thay vì ăn ngoài…
Nếu vẫn không giảm xuống dưới 50% thì bạn buộc phải giảm ở các mục tiếp theo (thường nên giảm ở phần 30% cho chi tiêu cá nhân).
- 20% thu nhập: Dành cho mục tiêu tài chính. Sau khi đã dành 50% cho chi tiêu thiết yếu, tiếp theo bạn hãy để ra 20% dành riêng cho các mục tiêu tài chính bao gồm tiết kiệm, trả nợ, quỹ dự phòng và đầu tư. Phần 20% này khá quan trọng đối với khoảng thời gian sau này của bạn. Bạn tiết kiệm được càng nhiều bao nhiêu thì sau này về hưu sẽ càng an nhàn bấy nhiêu. Trả nợ sớm cũng sẽ giúp bạn sớm giảm nhẹ gánh nặng tài chính hơn. Chưa kể, bạn còn có thể kiếm thêm tiền từ các khoản đầu tư chứng khoán, nhà đất…
 |
| Quy tắc 50/20/30 |
- 30% thu nhập còn lại : Dành cho chi tiêu cá nhân. Cuối cùng, 30% phần lương còn lại của bạn sẽ để cho các khoản chi không thiết yếu, hay còn gọi là các khoản chi tiêu cá nhân. Đây là khoản chi hoàn toàn linh hoạt, bạn có thể chi cho sở thích cá nhân của mình. Đó có thể là các vật dụng hữu hình. nhưng cũng hoàn toàn có thể là các dịch vụ giải trí, các chuyến du lịch.
 |
| Quy tắc 50/20/30 |
Vì phạm vi của khoản chi này rất rộng nên nó chiếm phần trăm lớn hơn so với mục tiêu tài chính. Cẩn thận! Hãy chú ý kiểm soát đối với phần chi tiêu này. Vì bạn rất dễ chi tiêu quá đà cho sở thích của bản thân. Cho nên hãy luôn đảm bảo mức chi tiêu của mình dưới 30% lương. Con số càng nhỏ thì tương lai tài chính của bạn càng được đảm bảo trong tương lai.
Không phải ai cũng có thể áp dụng Quy tắc quản lý tài chính 50/20/30 này thành công trong mọi trường hợp. Nhưng đây là một phương pháp đã được nghiên cứu và chứng minh tính hiệu quả bởi các chuyên gia. Vì vậy chẳng có lý do gì để không thử. Nếu cảm thấy không phù hợp, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh tỷ lệ sao cho phù hợp với bản thân mình nhất, dựa vào những ưu tiên về tài chính của mình.
2.2 Ví dụ quy tắc tài chính 50/20/30
 |
| Quy tắc 50/20/30 |
- 50% số lương để chi cho chi phí sinh hoạt trong tháng ( Tức là 5 triệu ).
- 20% tiền lương để tiết kiệm tức là 2 triệu.
- 30% tiền lương để chi tiêu cho cá nhân tức là 3 triệu.
0 nhận xét: